印刷业没有前途？然而，**对人才的渴求已经达到了这样的水平-k8旗舰厅-k8手机版-k8体育

说到印刷，传统的思维方式是把它局限于劳动密集型的生产行业，让越来越多的年轻人不再愿意踏入这一领域，忍受不了艰辛和劳累。其实，现代印刷业并不是那么不堪忍受。只要你有专业技能和基本的职业素质，你还是可以当印刷工的。

《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民收入增长的实施意见》（以下简称《意见》）出台“意见”是第17个团体激励计划。针对技能型人才、新型职业农民、科技人员、小微企业家、企业管理人员、基层干部、劳动困难群体，深化收入分配制度改革，在发展中调整收入分配结构，实行差别化的收入分配激励政策。

其中，技能型人才是指掌握专业知识和技术，具有一定的操作技能，能够在工作实践中运用自己的技术和能力进行实际操作的人员。他们是我国人才队伍的组成部分，是技术人才队伍的中坚力量。这样一来，印刷行业的技术人员也应该包括在内。近年来，印刷行业对复合型技术人才的渴求有目共睹。因此，从**到政府，再到企业、高校，专业技能人才的培养是不断进行的。更多企业携手高校，理论联系实际，培养更多具有实践能力的专业人才。

因此，学习印刷并非一无是处，只要你有一定的理论基础，并具备专业的操作技术能力，就可以把这项工作。

“灰领”一词起源于美国。作为一种新的职业概念，它不仅引发了人们对择业观念的思考，也引发了全社会对“灰领”职业的讨论。如今，灰领的范围已经扩大，包括印刷设计、动画设计、游戏制作、数字音乐制作、信息防御、模具设计、智能楼宇布线、it程序、展览设计、广告设计、ic布局设计、多媒体制作、数控编程技术等，机械测量技术、视频处理技术、运动捕捉技术等。

灰领并不是从蓝领到白领的过渡阶段，一个比蓝领高、比白领低的阶层，也不是蓝领和白领的平均值，更不是两者的叠加。但在白领和蓝领之间，他们有很好的理论素养，并能付诸实践的复合型、实用型人才。简而言之：创意 动手=灰领。

而这恰恰符合印刷行业的技能人才标准，即知识水平和创新能力较高的人才，俗话说，他们能动脑筋、动手。比如，站在**舞台上，为中国印刷业争光，90后印刷青年就可以将其定义为这样一个专业范畴。具有高等教育背景，并具有一定的操作技能，是印刷行业需要的人才类型。

在我国当前实施创新驱动发展战略的背景下，“灰领”人才在“中国制造”向“智能制造”的过程中扮演着重要角色。

事实上，许多人对职业教育的态度正在改变，特别是对一些年轻人来说。如果你还觉得印刷业辛苦劳累，那就退出吧。今天的年轻人应该改变他们的职业态度，因为这不仅是**政府和舆论所强调的，也是**相关政策的引导。随着**对技能型人才认可度的提高，你难道没有意识到这是**对行业人才队伍建设的迫切需求之一，这是一种表现吗？寄钱、寄账户、寄房子不是幻想。这是真的。如前所述，为**争光的年轻印刷企业，通过自己的努力，成功地实现了落户上海的目标。这方面的例子不胜枚举。通过提高**福利待遇，促进高等人才引进的不在少数。因此，真正有本事的人不担心没有舞台可供展示。如果你真的热爱一份事业，你不仅可以看到你付出了多少，也可以看到你付出了多少。因为如果你付了钱，你就会得到回报。这是一个长期的职业规划。

小结：那些盲目抱怨的人没有真正理解一个行业的内涵，没有真正意识到这个行业能够创造的价值。只有当你真正热爱这个行业，你才能充分发挥你的热情。当你用专业知识和技能武装自己时，你永远不知道你在为自己创造价值。这就是职业规划的魅力所在！印刷业是一个可以创造美好未来的行业。为什么不为这样一个行业做出贡献呢？